第625章 创造更优秀的替代方案(1 / 2)

“因此,科学研究机构就是这样一个从事研发和创新工作的地方。”

“不知道这样的解释诸位是否能够理解?”

赢猎侃侃而谈,给众人阐述科学的基本内涵。

持续的创新可被视为科学,这样表述也没有错。

每个人的理解可能不尽相同,关键在于这群人如何理解和诠释。

教师们陷入沉默,仔细咀嚼这段话语。

开发、发明、创新,这些都是科学的重要组成部分。

淘汰那些不合时宜的,创造更优秀的替代方案。

众人渐渐领会了其中含义。

用一句话来概括就是:创新。

创新更多实用产品,取代原有的不足之处。

创新,即科学。

那么创建科学院,就是为了进一步进行研发和创新。

听上去非常有趣。

富有挑战且充满机会。

重要的是,这将是殿下主持设立的机构。

预计会比大秦学院更受重视。

未来,在科学院工作的人将会被尊敬,都是高水平专家。

人们将会想尽办法也要加入科学院。

这代表着更广阔的发展空间。

事实上,在大秦学院里研究学问的人士众多。

众多学术流派的核心成员也在这里工作。

“殿下,请问该如何加入科学院?”

“听起来很吸引人,我们希望能够尝试。”

“看看我们是否有资格成为其中一员。”

众人思考后变得激动,这是不可多得的机会,纷纷表达了他们的愿望。

嬴赢猎点点头,这群人的确充满了活力与。

“创立科学院是我提出的建议。”

“人员的选择则由各位决定,能力卓越者担当要职。”

“殿下知道在座各位中有很多来自各家学派的代表人物,均是行业的顶尖才俊。”

“至于科学院院院长职位,则要看在座诸位谁能承担起这份责任了。”

“如果没有适合的人选,届时,我将派人出任院长职务。”

“她将成为带领你们走向更高平台,更广泛领域的领袖。”

嬴赢猎已经考虑好了人选问题。

如果大秦学院内没有符合条件之人,他会安排人选出任这一重要职务。

众人互相看了一眼,大秦学院本来就人才济济,真有必要从外界引入人士来做院长吗?

由外人来领导他们显然不如由内部人来领导更为适宜。

这是在贬低他们的才能吗?

如果这里无人堪任重任,那真是太令人遗憾了。

“请殿下放心,我们一定可以担此重职。”

“不需要引入外人,我们肯定能够胜任科学院院院长的职责。”

众人显得异常激昂,

似乎感受到了一种不被信任的感觉。

对于尊贵的大秦学院内部而言,

让外人成为院长,这成何体统?

嬴赢猎微笑,他是希望能在这里能找到一位合适的人才。

不然又要派人调整,他也不太情愿。

但如果这里的人无法达到要求,那也就没办法了。

“给你们一份制造图样,你们可以合作一起完成,也可以独自完成。”

“要是谁能按照这份图纸制作出产品,或者贡献最大。”

“那么这个院主的位置就是他的。”

“如果你们没人能做出来。”

“那么这个院主的位置也就跟你们无缘。”