「可你的绩效考评多次不合格，按照公司规定扣除相应金额后，你只剩下一个月的赔偿金。」

「首先，作为无过错方，公司无故中止劳动合同，应该赔偿2N才对，也就是十六个月的赔偿金。」

「至于你说的什么绩效考核不合格，我作为工程师，近半年来每天加班到十二点，除了过年休假五天几乎全年无休，哪来的不合格？」

「你在沟通协调这一项应当是负分。」方莉莉撇了一下嘴。「这点大家都身有体会，刚刚你已经将自己的leader气走了。」

「绩效考核的标准应当有书面凭据，而不是你的个人体感，就算今天的沟通协作分扣光，也是算在本月的绩效奖金上，怎么还能扣除掉七个月的赔偿金？」我讽刺道。

「或者要我来教教你怎么做人事吗？」

方莉莉显然是没想到一向寡言的我今天会如此不依不饶。

「可以支付你八个月赔偿金，2N不行，公司没有这个先例。」冯瑞企图拍板定音。

「你也要为自己的职业生涯考虑，现在的公司入职都要做背调，不要因小失大，闹得大家都下不来台。」

之前的同事们离职后都跟我吐槽过公司的相关手段，看到冯瑞这样我也早有心理准备。

「我只按照法定赔偿拿，也不需要你们给我说什么好话。」

「既然你们这样不专业，那我们只能走劳动仲裁了。」

我的步步紧逼，终于让冯瑞也失去了该有的风度。

「你不听劝告，非要往死路上走，那就请你马上离开。」

「那当然可以，把解除劳动合同的通知书和离职证明给我，我马上走，保证开庭前您都见不到我。」

「给她，让她立刻滚蛋。」

回工位收拾时正赶上冯瑞带着许明珠来技术部。

「停一停手上的工作，带大家认识一下，这是我们新上任的副总监Amy。」

许明珠一身白色真丝上衣配着黑色职业裙，一副职业女强人打扮。

办公室一下安静下来，有同事偷偷打量正在低头收拾包的我。

终于渐渐开始有人应声招呼。

许明珠好看的唇角微微勾起：「大家辛苦了，熬过收尾，给大家设宴庆祝项目成功。」

我没说话，默默将两张通知塞进包里。

不过十分钟，方莉莉带着两位安保人员来技术部，有几分要把我扫地出门的架势。

「你的个人物品收拾好了吧？」

「办公室有监控，如果你拿错了公司的什么物品，我们有权向你追责。」

我对她的低级嘲讽充耳不闻，抱起箱子离开了公司。

夜色中篝火扑闪着，四周的说话声渐低，都在有意无意关注着这边的对峙。

许明珠看着手上的包没在出声，方莉莉却很有些不以为然。

「验啊，现在就送中检去。」

「我看你个假货还能得意到什么时候。」