萧楚河接着讲第二件事：“打卡完成以后，要是渔场需要搬货卸货，你们要参与。可以偷懒，但是不能不做。”

“是。”

“第三件事，每天晚上要学习。我会给你们请老师，从一年级开始学。学多少算多少，以后想要成为我的人，你们就坚持。就想混日子，那你们随便。”

他们一听，还有这么好的事情，当然答应：“我们一定认真学习。”

萧楚河再告诉他们：“以后不许收昆汀街之外的保护费，也不许再吃霸王餐。这就是两件不许做的事。”

四人满口答应。

萧楚河这么做，并不是针对培养他们四人，而是形成一个模式，也不需要他们学的有多好，至少需要有基础文化。

等模式成型，堂口里的人，都可以过来训练，学习。

将来进一步加强强度。

既然替自己做事，好歹能有处理事情的能力。

就像盖房子一样，红砖墙比土墙结实，这些小弟，就如同一块块土坯，萧楚河需要把他们炼成至少是红砖的程度。

在从里面发掘人才，这样一个属于他的势力就会逐步崛起。

要换做别人，这是一个枯燥且漫长，极其考验耐心的事。

对萧楚河而言，他一天，能够做别人一周甚至更长时间的事。

一口气吃成一个胖子很难，填鸭式也不好。

不过在萧楚河看来，总比不做，或者是慢吞吞要好的多。