米乔冲小美笑笑，握了握手里的手机，说道：

“我说的是真的，你们主管面试的我，她认识我的。”

小美嗤之以鼻，掀起眼皮看向对面的王姐，眼神里尽是嘲弄。

王姐则对着米乔微微一笑，说道：

“米乔，你是新人，刚来应该不知道我们这里的规矩。

一般新人来了都得试用三个月，如果这三个月过后表现得不好，就会被结工资辞退。

当然考核的标准由实习员工的上司来定。

不过咱们的主管一般很忙，这些事情基本由我来向上面报备。

你要是表现好了，我自然会在报告里说些好听的。

但是，以你现在的这个样子，我想我没有办法把你的报告写得很好。”

王姐拧着眉头，伸出手里捏着的笔指了指米乔，有些为难的说道。

她根本没把米乔这样的新人放在眼里，以她手中的权利足以让米乔在公司呆上三个月之后直接滚蛋。

王姐讨厌米乔，最主要的还是她和张超走的太近了，碍了她的眼睛。

为了让米乔离张超远点，王姐今天也没有再派米乔出去，也没有给她安排任何工作。

她甚至私底下将米乔要做的工作，晚上加班自己都做了。

她想，领导看到米乔在这里没用，一点用场也排不上，还在办公室外面乱转游，一定会对米乔印象不好。

再加上她最后对新人写的报告，一定可以让米乔滚蛋。

这也是她拉着人事部小美过来的原因。

小美是人事部的，多多少少可以排上点用场，也是她的好闺蜜。

只要在适当的时候说上点米乔的坏话，一定会事半功倍。

米乔笑笑，她压根没有指望王姐能在上司面前能说她好话。

“王姐，你到时候照实际的写就行了，不用顾及我的感受。

不过这位姐姐，还是应该把我的位置让给我，毕竟我还得在公司过完这三个月不是？”

“呵呵！”

小美笑得狂妄空洞，用手捂着嘴巴，冲着王姐说道：

“王，你手下的新人可真有个性。

我都和她说了，她好像听不懂人话。”

王姐也跟着低头笑起来，笑了好一会儿才停下。

“我说，米乔，你怎么那么固执。

即使你不在乎我对你的看法，也应该顾及一下小美的感受。

她可是人事部的红人，连她们主管好多事情都得向她请教呢，你竟然敢赶她走。

得罪了小美，你早晚得离开公司。”

人事部的主管是从别的部门空降过去的，好多事情不是特别的清楚。

本来小美觉得自己要升主管了，没想到上面突然空降了一名主管，这让小美很不爽。

她觉得是现在的主管毁了她的前途，所以她最近能躲则躲，能藏则藏。

对待工作也比较消极，没事总爱和王姐凑在一起聊聊八卦和绯闻之类，以打发这无聊的时间。

她觉得自己知识储备丰富，没有自己，新来的主管什么都不是。

这也是为什么她坐在米乔位置上有恃无恐的原因。

“是吗？”

米乔装作傻乎乎的问道。